试题       这道题原始版本如下:
【答案】:B 下载离线版
【解析】: 下载离线版 2019版教材P49

2018版教材P49

这一题,不同的老师给出了二种不同的解释:

1、认为供应商属于合同管理的范畴,选择管理措施。组织措施是指内部调整,选择A

换公司内部的人(组织措施),换公司外部的供应商(是调整的合同关系,属管理措施)

2、人不行换人,部门不行换部门,都是组织措施。,选择B

这二种解释都有一定的道理,但大部分的老师给的都是B,二者之中,我们只能给出一个参考答案,所以归在争议题里,大家注意即可。

第一:不要破口大骂,小编也有难度,真题没有给参考答案,教材没有细说

第二:不要花费太多的精力在这一点上考证,该考证的我都考证过了,知道,了解即可。

原文:项目目标动态控制的纠偏措施(如图1Z201081-2所示)主要包括:

(1)组织措施,分析由于组织的原因而影响项目目标实现的问题,并采取相应的措施,如调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等;

(2) 管理措施(包括合同措施),分析由于管理的原因而影响项目目标实现的问题,并采取相应的措施,如调整进度管理的方法和手段,改变施工管理和强化合同管理等;

(3) 经济措施,分析由于经济的原因而影响项目目标实现的问题,并采取相应的措施,如落实加快工程施工进度所需的资金等;

(4 )技术措施,分析由于技术(包括设计和施工的技术)的原因而影响项目目标实现的问题,并采取相应的措施,如调整设计、改进施工方法和改变施工机具等。


20180728修正。

【系统解析2】: 下载离线版
 
用户纠错列表:
用户 :匿名
内容:
'这是合同管理.所以应该是管理措施.
发表时间:2019-04-01 21:16:05 引用 支持 (0)不支持 (0) 下载离线版
用户 :yangzhouzq
内容:
解析与答案不相符,视频明明A
发表时间:2018-09-06 12:35:27 引用 支持 (0)不支持 (0) 下载离线版
用户 :匿名
内容:
试题与其它试题重复,解析与答案不相符,同样的题,答案不一样😓
发表时间:2018-09-04 14:25:11 引用 支持 (0)不支持 (0) 下载离线版
用户 :匿名
内容:
解析与答案不相符,解析与题干不相符,
发表时间:2018-06-30 15:54:55 引用 支持 (0)不支持 (0) 下载离线版
用户 :匿名
内容:
正确答案应该是组织措施
发表时间:2018-06-15 22:59:08 引用 支持 (0)不支持 (0) 下载离线版
用户 :匿名
内容:
解析与题干不相符,答案错误。该选组织措施
发表时间:2018-06-09 23:15:04 引用 支持 (0)不支持 (0) 下载离线版
用户 :906080440
内容:
试题不应在此试题范围内,
发表时间:2018-05-05 14:15:00 引用 支持 (0)不支持 (0) 下载离线版
用户 :匿名
内容:
解析与题干不相符,明明应该是组织管理
发表时间:2017-08-17 21:32:37 引用 支持 (0)不支持 (0) 下载离线版
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