2019版教材P153
2018版教材P151
本题考察的是侵权责任法。原文：经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因，一次性辞退部分劳动者的情形的经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同。《劳动合同法》规定，有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，昕取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员:(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

2019版教材P153
2018版教材P151
本题考察的是侵权责任法。原文：经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因，一次性辞退部分劳动者的情形的经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同。《劳动合同法》规定，有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，昕取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员:(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

2019版教材P325
2018版教材P321

1.工程竣工验收备案表；2.工程竣工验收报告；3.规划、环保等部门出具的认可文件或准许使用文件；4.公安消防部门出具的对大型的人员密集场所和其它特殊工程验收合格证明文件；5.施工单位签署的工程质量保修书；6.法律、规章规定必须提供的其他条件。住宅工程还应提交《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。

2019版教材P325
2018版教材P321

1.工程竣工验收备案表；2.工程竣工验收报告；3.规划、环保等部门出具的认可文件或准许使用文件；4.公安消防部门出具的对大型的人员密集场所和其它特殊工程验收合格证明文件；5.施工单位签署的工程质量保修书；6.法律、规章规定必须提供的其他条件。住宅工程还应提交《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。

2019版教材P58
2018版教材P57

申请领取施工许可证，应当具备下列条件：

（1）已经办理该建筑工程用地批准手续；

（2）在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证；

（3）需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求；

（4）已经确定建筑施工企业；

（5）有满足施工需要的施工图纸及技术资料；

（6）有保证工程质量和安全的具体措施；

（7）建设资金已经落实；

（8）法律、行政法规规定的其他条件

答案选ABCD