二级建造师-建设工程法规及相关知识--[官方版]2014年（5月）二级建造师《建设工程法规及相关知识》执业资格考试真题 -- 用户的考试详情----唯才在线考试网

第1大题:单选题（共59分）

第41题

(2014年真题 )下列有关仲裁的事项中，不属于《仲裁法》规定仲裁协议应当具有的内容是（）。(1分)

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【正确答案】 : D

【考生答案】 : D

【得分】 : 1

【本题解析】 :

2019版教材P332页
合法有效的仲裁协议应当具有下列法定内容：(1) 请求仲裁的意思表示；(2) 仲裁事项；(3) 选定的仲裁委员会。

第42题

(2014年真题 )下列有关仲裁的事项中，不属于《仲裁法》规定仲裁协议应当具有的内容是（）。(1分)

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【正确答案】 : D

【考生答案】 : D

【得分】 : 1

【本题解析】 :

2019版教材P332页
合法有效的仲裁协议应当具有下列法定内容：(1) 请求仲裁的意思表示；(2) 仲裁事项；(3) 选定的仲裁委员会。

第43题

(2014年真题 )某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（）。(1分)

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【正确答案】 : A

【考生答案】 : A

【得分】 : 1

【本题解析】 :

2019版教材P144页
《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3 级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3 级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7 个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90 天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3 级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第44题

(2014年真题 )某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（）。(1分)

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【正确答案】 : A

【考生答案】 : A

【得分】 : 1

【本题解析】 :

2019版教材P144页
《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3 级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3 级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7 个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90 天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3 级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第45题

(2014年真题 )下列变更中，属于应当经合同当事人双方协商一致情形的是（）。(1分)

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【正确答案】 : A

【考生答案】 : A

【得分】 : 1

【本题解析】 :

2019版教材P121页
(一）合同的变更须经当事人双方协商一致：如果双方当事人就变更事项达成一致意见，则变更后的内容取代原合同的内容，当事人应当按照变更后的内容履行合同。