一二级建造师考试网

您好，欢迎您进入唯才网考试中心

用户: 匿名  2025年04月20日

返回首页 |  设为首页  |  加入收藏

027-88605621

企业人力资源管理师应试题解三级-人力资源规划

（ 试卷总分:585 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题 多选题 案例解析题 我要评论试卷
第3大题:案例解析题（共440分）
第151题

【案例题6】(20分)
简述工作岗位分析的程序。(P7)（15分）
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第152题

【案例题7】(20分)
简述工作说明书的内容。(P6)（12分）
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第153题

【案例题8】(20分)
简述岗位规范与工作说明书的区别。(P7)（15分）
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第154题

【案例题9】(20分)
在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？(P7)（8分）
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第155题

【案例题10】(20分)
简要说明工作岗位调查设计方案的构成。(P7～8)（10分）
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本大题共有 22 道小题 ,当前页: 2 / 5总页数首页上一页123...下一页尾页


  单选题
  多选题
  案例解析题

   本大题所有小题如下：
您目前得分：13分