【解析】：
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2019版教材P144页
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3 级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。A对。女职工生育享受不少于90 天的产假。C对。《女职工劳动保护特别规定》中女职工生育享受98 天产假，其中产前可以休假15 天；E对
有人说：劳动法说是产假不少于90天，所有98天也符合劳动法吧？
答：是的
有人说B也是对的
答：教材上说的是未成年工是年满16周岁，不满18周岁的劳动者。也就是说未成的工是可以招的，只是你不要让他做重体力活或者其他的一些限制条件。
D可以享受42天产假