试题       这道题原始版本如下:
【答案】:C 下载离线版
【解析】: 下载离线版 2019版教材P134页
裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。答案选C
【系统解析2】: 下载离线版
 
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用户 :666888999
内容:
公司裁员后,在六个月内重新招聘,应当提前通知被裁减人员,同等条件下优先录用被裁人员
发表时间:2019-03-30 16:37:12 引用 支持 (0)不支持 (0) 下载离线版
用户 :15922260515
内容:
被裁员后,6个月内还有机会回到原公司。
发表时间:2019-03-08 15:12:31 引用 支持 (0)不支持 (0) 下载离线版
用户 :Song
内容:
裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 答案选C,详见教材P135。(2016年教材P135)
发表时间:2016-01-20 08:50:32 引用 支持 (0)不支持 (0) 下载离线版
用户 :姣姣家园
内容:

裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

答案选C,详见教材P131。

发表时间:2014-03-05 21:31:45 引用 支持 (0)不支持 (0) 下载离线版
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题目解析
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