试题
这道题原始版本如下:
【答案】:D
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【解析】:
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2019版教材P130页
根据《劳动合同法》第19条的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”选项D符合《劳动合同法》。
【系统解析2】:
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用户 :15922260515
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劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
发表时间:2019-03-08 14:55:07
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用户 :Song
内容:
【解析】详见2016版教材P131(2016年教材P131)。 根据《劳动合同法》第19条的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”选项D符合《劳动合同法》。
发表时间:2016-01-19 22:22:06
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