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用户: 匿名  2025年07月11日

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027-88605621

企业人力资源管理师三级-薪酬管理

（ 试卷总分:570 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题 多选题 案例解析题 我要评论试卷
第3大题:案例解析题（共460分）
第121题

【案例题3】 (20分)
某企业岗位评价表5 -4如下： 具体说明： (1)岗位评价总点值为800分，表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重； (2)岗位A经过评价，结果为：知识经验4等，对决策的影响3等，沟通l等，监督管理1等，职责4等，解决问题的能力4等，工作环境1等； (3)岗位B经过评价，结果为：a识经验2等，对决策的影响l等，沟通l等，监督管理2等，职责2等，解决问题的能力2等，工作环境3等。 请你根据表中资料和说明，计算岗位A、B的岗位评价结果。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
暂无
第122题

【案例题4】 (20分)
根据表5 -5中所给的数据，请计算出概率权数和要素总得分。将概率权数和得分填到相对应的表格中。
【正确答案】 :  
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
暂无
第123题

【案例题5】(20分)
某员工月度标准工资为3600元，5月份的加班工资为：五一节加班一天半，休息日加班一天，其他时间加班两天。 如果不考虑个人所得税和各项保险，其五月份实发工资为多少？
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第124题

【案例题6】 (20分)
某食品有限公司有下属分公司6个，年毛利润为13970万元，销售人工成本为650万元。若下属B公司的推销员月薪为950元，该分公司工薪以年薪13个月计算。请问： (1)该推销员年度目标销售毛利为多少？ (2)月目标销售毛利为多少？
【正确答案】 :  
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
暂无
第125题

【案例题7】(20分)
某市员工住房公积金的企业缴存比例为7%，个人为5%。现有甲乙两位员工，甲自2003年来到公司，其上年度的平均工资为3200元；乙刚参加工作不久，月工资为2000元。 试对甲乙两人每月的住房公积金个人缴存额和企业缴存额进行计算。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本大题共有 23 道小题 ,当前页: 3 / 5总页数首页上一页...234...下一页尾页


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