027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
某企业岗位评价表5 -4如下： 
具体说明： (1)岗位评价总点值为800分，表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重； (2)岗位A经过评价，结果为：知识经验4等，对决策的影响3等，沟通l等，监督管理1等，职责4等，解决问题的能力4等，工作环境1等； (3)岗位B经过评价，结果为：a识经验2等，对决策的影响l等，沟通l等，监督管理2等，职责2等，解决问题的能力2等，工作环境3等。 请你根据表中资料和说明，计算岗位A、B的岗位评价结果。
具体说明： (1)岗位评价总点值为800分，表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重； (2)岗位A经过评价，结果为：知识经验4等，对决策的影响3等，沟通l等，监督管理1等，职责4等，解决问题的能力4等，工作环境1等； (3)岗位B经过评价，结果为：a识经验2等，对决策的影响l等，沟通l等，监督管理2等，职责2等，解决问题的能力2等，工作环境3等。 请你根据表中资料和说明，计算岗位A、B的岗位评价结果。 【答案】：根据表中资料和说明,具体计算如下：岗位A:800×(11%+8%+2%+2%+12%+15%+2%)=416（分）；岗位B:800×(5%+2%+2%+6%+6%+6%+10%)=296（分）。
【解析】：
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