2019版教材P8页
C项，项目经理部不具备法人资格，而是施工企业根据建设工程施工项目而组建的非常设的下属机构。D项，由于项目经理不具备独立的法人资格，无法独立承担民事责任。所以，项目经理部行为的法律后果将由企业法人承担。故选择ABE

2019版教材P249页
原文解析：建设单位的安全责任包括：①依法办理有关批准手续；②向施工单位提供真实、准确和完整的有关资料；③不得提出违法要求和随意压缩合同工期；④确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用；⑤不得要求购买、租赁和使用不符合安全施工要求的用具设备等；⑥申领施工许可证应当提供有关安全施工措施的资料；⑦依法实施装修工程和拆除工程；⑧建设单位违法行为应承担的法律责任。A项属于勘察单位的安全责任；B项表述有误；D项属于工程监理单位的安全责任。故选择ＣＥ

2019版教材P19页
原文解析：建设工程债产生的根据有合同、侵权、无因管理和不当得利。故选择ABCD。

2019版教材P135页
原文解析：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：①劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的（用人单位违法，劳动者随时解除合同的情形）；②用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；③用人单位依照《劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的（用人单位预告解除的情形）；④用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款规定解除劳动合同的（经济性裁员）；⑤除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的（劳动合同期满）；⑥依照《劳动合同法》第44条第4项、第5项规定终止劳动合同（用人单位破产、关闭等情形）；⑦法律、行政法规规定的其他情形。A项属于终止劳动合同经济补偿的第①项内容；B项缺少“用人单位向劳动者提出解除劳动合同”；C项因“劳动者不同意”终止固定期限劳动合同而得不到经济补偿；D项属于终止劳动合同经济补偿的第③项内容；E项属于用人单位可以解除劳动合同的情形。故选择AD

2019版教材P133页
原文解析：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不须事先告知用人单位。故选择AE