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用户: 匿名  2025年07月12日

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027-88605621

企业人力资源管理师四级-人力资源规划

（ 试卷总分:732 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题 多选题 案例解析题 我要评论试卷
第3大题:案例解析题（共620分）
第118题

【案例题6】(20分)
说明组织结构的类型及其结构图的制作方法。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第119题

【案例题7】(20分)
简述工作岗位写实的步骤和方法。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第120题

【案例题8】(20分)
简述作业测时的基本程序、步骤和方法。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第121题

【案例题9】(20分)
简述岗位抽样的步骤和方法。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第122题

【案例题10】(20分)
分析说明企业员工统计的指标内涵与分类。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本大题共有 31 道小题 ,当前页: 2 / 7总页数首页上一页123...下一页尾页


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  多选题
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