一二级建造师考试网

您好,欢迎您进入唯才网考试中心

用户: 匿名  2025年07月11日

返回首页 |  设为首页  |  加入收藏

027-88605621

企业人力资源管理师四级-培训与开发

( 试卷总分:589 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 )

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后,根据该题的答案和解析进行自我评分

第3大题:案例解析题(共500分)

【案例题6】(20分)
简述案例分析法的概念和特点。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :

【案例题7】(20分)
简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :

【案例题8】(20分)
简述培训成本的含义与构成。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :

【案例题1】 (20分)
2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下: 发生在教师身上的费用175000元; 教材及辅导材料的印制、购置费8000元; 教室、电教、教具、实训仪器、设备、材料、水电费用等12000元; 外出参观、浏览的车费、门票、外联费用等36000元; 学员食宿、文体、医疗等费用28000元; 其他培训费用6000元; 计划招收学员50人,管理费用系数15%。[2008年11月四级真题] 请计算: (l)该项目预计发生的管理费用是多少? (2)该项目预计发生的总费用是多少? (3)单个学员培训收费标准是多少?
【正确答案】 :  
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :

【案例题2】 (20分)
金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人25元,培训教室和视听设备租赁费7000元,每天每人餐费10元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人每天60元,企业内培训教师的受训费用2200元,培训教师的课时补贴2000元,培训管理费用系数为1.2。经过培训后,企业新增收益为200万元,其中由培训产生的收益为100万元,由技术改选产生的收益为60万元,其它收益为40万元。[ 2005年5月四级真题] 请计算: (1)总的培训成本和单个受训者的成本。 (2)本培训项目的成本收益比率。
【正确答案】 :  
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本大题共有 25 道小题 ,当前页: 2 / 5总页数首页上一页123...下一页尾页



   本大题所有小题如下:
您目前得分:53.5分