2012助理人力资源管理师考试第二章知识点问答（4）

 2012助理人力资源管理师考试第二章知识点问答（4）

4、人力资源规划的意义是什么?

人力资源规划是一种战略规划，是着眼于为未来的企业生产经营活动预先准备人力，持续和系统地分析企业在不断变化的条件下对人力资源的需求，并开发制定出与企业组织长期效益相适应的人事政策的过程。

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2012助理人力资源管理师考试第二章知识点问答汇总

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