027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
2007年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予1万股现金股票增值权， 这些人员从2007年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2009年12月31日起，根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2011年12月31日之前行使完毕。甲公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后 的每份增值权现金支出额如下： 
甲公司2007年有5名管理人员离开公司，甲公司估计三年中还有10名管理人员离开；2008年末实际离职人员12人，预计还有8名管理人员离职；2009年末实际在职的管理人员共80名，假定有10人行使股票增值权取得了现金，2010年由50人行权，2011年剩余人员全部行使了股票增值权取得现金。要求：(1)计算2007 2011年每年应确认的费用或损溢、应付职工薪酬余额和支付的现金。(2)编制与股份支付相关的会计分录。（答案中的金额单位用万元表示）
甲公司2007年有5名管理人员离开公司，甲公司估计三年中还有10名管理人员离开；2008年末实际离职人员12人，预计还有8名管理人员离职；2009年末实际在职的管理人员共80名，假定有10人行使股票增值权取得了现金，2010年由50人行权，2011年剩余人员全部行使了股票增值权取得现金。要求：(1)计算2007 2011年每年应确认的费用或损溢、应付职工薪酬余额和支付的现金。(2)编制与股份支付相关的会计分录。（答案中的金额单位用万元表示）【答案】：(1)2007年应确认的应付职工薪酬和当期费用=(100-15)×1×18×1÷3=540(万元) 2007年1月1日，授予日不做账务处理。2007年12月31日，借：管理费用510贷：应付职工薪酬—股份支付510 (2)2008年应确认的应付职工薪酬余额=(80-10)×1×21×2÷3=1120（万元） 应确认的当期费用=1120-510=610（万元）借：管理费用610贷：应付职工薪酬——股份支付610 (3)2009年应确认的应付职工薪酬余额=(80-10)×1×24×3÷3=1680（万元）应支付的现金=24×10=240（万元） 应确认的当期费用=1680+240-1120=800(万元) 借：管理费用800贷：应付职工薪酬——股份支付800 借：应付职工薪酬——股份支付240贷：银行存款240 (4)2010年应确认的应支付职工薪酬余额=(80-10)×1×24×3÷3=1680(万元) 应支付的现金=25×10=240（万元）应确认的当期损溢=1250+510-1680=80（万元） 借：应付职工薪酬——股份支付1250贷：银行存款1250 借：公允价值变动损溢80贷：应付职工薪酬——股份支付80 (5)2011年应支付职工薪酬余额=o（万元）应支付的现金=26×20=520（万元） 应确认的当期损溢=520-510=10(万元)借：应付职工薪酬——股份支付520贷：银行存款520 借：公允价值变动损溢10贷：应付职工薪酬——股份支付10
【解析】：
用户讨论列表：
暂无评论
发表讨论：
欢迎您对本题提出建议(限120字)
0
匿名发布
武汉唯才建造师人才网旗下唯才在线考试网 版权所有 鄂ICP备08100635号