027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
【答案】：劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素所做的原则性规定包括：①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（2分）②社会平均工资水平；（2分）③劳动生产率；（2分）④就业状况；（2分）⑤地区之间经济发展水平的差异。（2分）
【解析】：
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