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试题这道题原始版本如下：

影响企业员工薪酬水平的主要因素。（13分）

【答案】：(1)影响员工个人薪酬水平的因素有：①劳动绩效。（1分）②工作条件。（1分）③年龄与工龄。（1分）④职务或岗位。（1分）⑤综合素质与技能。（1分）(2)影响企业整体薪酬水平的因素有：①工会的力量。（1分）②行业工资水平。（1分）③地区工资水平。（1分）④产品的需求弹性。（1分）⑤企业的薪酬策略。（1分）⑥企业工资支付能力。（1分）⑦生活费用与物价水平。（1分）⑧劳动力市场供求状况。（1分）

【解析】：

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