027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
计算题（本题1题，共20分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分） 某公司拟招聘两名工作人员，表1是人力资源部通过笔试进行初选之后，对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分，以及A和B两类岗位素质测评指标的权重。请根据l的数据，分别为A和B两类岗位各提出1名最终候选人。（20分） 表1 【答案】：在A岗位上,四位候选人的得分分别是：（8分）甲=0.9×08+0.5×0.9+l×0.7+1×08+08×1+0.9×0.6+l×07=4.71乙=0.7×0.8+l×09+0.5×0.7+0.6×0.8+1×1+0.8×0.6+0.9×0.7=4.4丙=0.8×0.8+0.8×09+0.7×07+0.8×0.8十0.8×1+1×0.6十0.8×0.7=4.45丁=0.1×0.8+0.9×0.9+1×0.7+0.9×0.8+0.7×1+0.7×0.6+0.9×0.7=4.78.在B岗位上,四位候选人的得分分别是：（8分）甲=0.9×0.9+0.5×1+1×0.8+1×0.9+0.8×0.9+0.9×l+1×l=5.63乙=0.7×0.9+l×1+0.5×08+0.6×0.9+l×0.9+0.8×1+0.9×1=5.17丙=0.8×0.9+0.8×1+0.7×08+0.8×0.9+0.8×09+1×1+0.8×l=5.32丁=1×0.9+0.9×1+1×0.8+09×0.9+0.7×0.9+0.7×1+0.9×1=5.64。最终计算结果是在A岗位和B岗位上,丁的得分都是最高的。但足只能有一个岗位选择丁,另一个岗位需要选择另外一个候选人,有两种组合：（4分）第一种：A岗位选丁,B岗位选得分第二的甲,平均分是(4.78+5.63)2=5.205第二种：B岗位选丁,A岗位选得分第二的甲,平均分是(5.64+4.71)／2=5.175。根据双向选择的原则,从公司角度最优化,可以选第一种组合方案,即A岗位选丁,B岗位选甲。
【解析】：
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