027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
A公司在岗位评价过程中，采取了百分比系数法。以B岗位为例，其评价要素( Ei)及其
请回答以下问题： (1)填写表1，计算出B岗位各评价要素指标的得分(Xi)以及评价总分。（16分） (2)说明设计各评价要素和指标权重的基本要求。（4分）
请回答以下问题： (1)填写表1，计算出B岗位各评价要素指标的得分(Xi)以及评价总分。（16分） (2)说明设计各评价要素和指标权重的基本要求。（4分） 【答案】：(1)
(2)设计各评价要素和指标权重的基本要求：在企业中,不同类别的岗位具有不同的性质和特点,在设计各评价要素及其指标的权重时,应根据其性质和特点,确定各岗位评价要素和指标的权重值,以体现出各类岗位（如管理岗位、技术岗位、生产岗位等）之间的差异性。（4分）
(2)设计各评价要素和指标权重的基本要求：在企业中,不同类别的岗位具有不同的性质和特点,在设计各评价要素及其指标的权重时,应根据其性质和特点,确定各岗位评价要素和指标的权重值,以体现出各类岗位（如管理岗位、技术岗位、生产岗位等）之间的差异性。（4分）【解析】：
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