027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
【答案】：一项具有良好适用性、实用性和可行性的企业培训制度应包含：(1)制定企业员工培训制度的依据。（3分）(2)实施员工培训的宗旨与目的。（3分）(3)企业员工培训制度实施办法。（3分）(4)企业培训制度的核准与施行。（3分）26~36题、86～93题后面数字为此答案对应的《企业人力资源管理师（基础知识）》教程相应内容的页码,37～85题、94～125题后面的数字为此答案对应的《企业人力资源管理师（三级）》教程相应内容的页码,便于对照复习。下同(5)企业培训制度的解释与修订权限的规定。（3分）
【解析】：
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