试题--唯才在线考试网

您好，欢迎您进入唯才在线考试网【请登录】【免费注册】

2011-12-8 设为首页 | 加入收藏

027-88605621

考试中心最新资讯试题导航最新试卷论坛考试培训用户中心

热门测试卷

2018年二级建造师《建设工程施工管理》模拟试题（一）

2018年二级建造师《建设工程施工管理》模拟试题（五）

2018年二级建造师《建设工程施工管理》押题密卷（一）

2013年造价员《建筑工程造价管理基础知识》实战模拟（六）

2018年二级建造师《建设工程施工管理》习题班精讲同步练习（11）

建设工程造价管理基础知识－押题密卷（十三）

2018年二级建造师《建设工程施工管理》模拟试题（二）

2018年二级建造师《建设工程施工管理》模拟试题（四）

2018年二级建造师《建设工程施工管理》模拟试题（三）

2018年二级建造师《建设工程施工管理》临考突破（一）

建设工程造价管理基础知识－模拟试卷一

2018年二级建造师《建设工程施工管理》综合测试题（一）

2011年一级建造师《建筑工程管理与实务》执业资格考试真题

2010年一级建造师《建筑工程管理与实务》执业资格考试真题

2018年二级建造师《建设工程施工管理》综合测试题（二）

2011造价工程师考试理论与法规真题

2011年一级建造师《建设工程项目管理》执业资格考试真题

2012年一级建造师《建筑工程管理与实务》执业资格考试真题

2011年一级建造师《建设工程法规及相关知识》执业资格考试真题

2012年一级建造师《建设工程法规及相关知识》执业资格考试真题

建设工程造价管理基础知识－模拟题库（六）

2012年一级建造师《建设工程项目管理》执业资格考试真题

试题这道题原始版本如下：

某公司拟招聘两名工作人员，表1是人力资源部通过笔试进行初选之后，对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分，以及A和B两类岗位素质测评指标的权重(W1)。请根据表1的数据，分别为A和B两类岗位各提出1名最终候选人

。（20分）

【答案】：(1)A岗位：候选人甲得分=0.9×0.8+0.5×0.9+1×0.7+1×0.8+0.8×l+0.9×0.6+1×0.7=0.72+0.45+0.7+0.8+0.8+0.54+0.7=4.71(2分)候选人乙得分=0.7×0.8+1×0.9+0.5×0.7+0.6×0.8+1×1+0.8×0.6+0,9×0.7=0.56+0.9+0.35+0.48+1+0.48+0.63=4.4(2分)候选人丙得分=0.8×0.8+0.8×0.9+0.7×0.7+0.8×0.8+0.8×1+1×0.6+0.8×0.7=0.64+0.72+0.49+0.64+0.8+0.6+0.56=4.45(2分)候选人丁得分=1×0.8+0.9×0.9+1×0.7+0.9×0.8+0.7×1+0.7×0.6+0.9×0.7=0.8+0.81+0.7+0.72+0.7+0.42+0.63=4.78(2分)(2)B岗位：候选人甲得分=0.9×0.9+0.5×1+1×0.8+1×0.9+0.8×0.9+0.9×1+1×1=0.81+0.5+0.8+0.9+0.72+0.9+1=5.63(2分)候选人乙得分=0.7×0.9+1×1+0.5×0.8+0.6×0.9+1×0.9+0.8×1+0.9×1=0.63+1+0.40+0.54+0.9+0.8+0.9=5.17(2分)候选人丙得分=0.8×0.9+0.8×1+0.7×0.8+0.8×0.9+0.8×0.9+1×1+0.8×1=0.72+0.8+0.56十0.72十0.72十1+0.8=5.32（2分）候选人丁得分=1×0.9十0.9×1+1×0.8十0.9×0.9+0.7×0.9+0.7×1+0.9×1=0.9+0.9+0.8+0.81+0.63+0.7+0.9=5.64(2分)(3)通过以上核算可以看出：候选人丁应作为A岗位的最终候选人（2分）候选人甲应作为B岗位的最终候选人(候选人甲仅低于候选人丁0.01分)。（2分）

【解析】：

用户讨论列表：

暂无评论

发表讨论：

欢迎您对本题提出建议(限120字) 0

匿名发布