027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
【答案】：(1)确定培训活动的领域。企业培训的目的和特性形成了培训目标,在具体实施培训活动时要划定培训的领域。(2)分析培训方法的适用性。培训方法是为了有效地实施培训目标而挑选出的手段和方法口它必须与教育培训需求、培训课程、培训目标相适应,同时,它的选择必须符合培训对象的要求。(3)根据培训要求优选培训方法。每一种培训方法都有它的长处与短处,有一定的适用领域。优选培训方法应考虑以下几点要求：1)保证培训方法的选择要有针对性,即针对具体的工作任务来选择。2)保证培训方法与培训目的、课程目标相适应。3)保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应。4)培训方式方法要与企业的培训文化相适应。5)培训方法的选择还取决于培训资源与可能性。
【解析】：
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