您好，欢迎您进入唯才在线考试网  【请登录】   【免费注册】
2011-12-8 设为首页  |  加入收藏
一二级建造师考试网
027-88605621   
考试中心 最新资讯 试题导航 最新试卷 论坛 考试培训 用户中心
热门测试卷
  2018年二级建造师《建设工程施工管理》模拟试题（一）
  2018年二级建造师《建设工程施工管理》模拟试题（五）
  2018年二级建造师《建设工程施工管理》押题密卷（一）
  2013年造价员《建筑工程造价管理基础知识》实战模拟（六）
  2018年二级建造师《建设工程施工管理》习题班精讲同步练习（11）
  建设工程造价管理基础知识－押题密卷（十三）
  2018年二级建造师《建设工程施工管理》模拟试题（二）
  2018年二级建造师《建设工程施工管理》模拟试题（四）
  2018年二级建造师《建设工程施工管理》模拟试题（三）
  2018年二级建造师《建设工程施工管理》临考突破（一）
  建设工程造价管理基础知识－模拟试卷一
  2018年二级建造师《建设工程施工管理》综合测试题（一）
  2011年一级建造师《建筑工程管理与实务》执业资格考试真题
  2010年一级建造师《建筑工程管理与实务》执业资格考试真题
  2018年二级建造师《建设工程施工管理》综合测试题（二）
  2011造价工程师考试理论与法规真题
  2011年一级建造师《建设工程项目管理》执业资格考试真题
  2012年一级建造师《建筑工程管理与实务》执业资格考试真题
  2011年一级建造师《建设工程法规及相关知识》执业资格考试真题
  2012年一级建造师《建设工程法规及相关知识》执业资格考试真题
  建设工程造价管理基础知识－模拟题库（六）
  2012年一级建造师《建设工程项目管理》执业资格考试真题
试题       这道题原始版本如下：
于2003年8月18日到甲公司工作，双方未签订书面劳动合同，公司没有为参加社会保险。2004年11月25日，公司在各车间门口张贴关于未签订劳动合同的职工，其与甲公司的劳动关系于2004年12月31日终止，务必在2005年1月1日至5日到公司办理离岗手续并结算工资的通知。同年12月13日，患病数次就诊。 2005年1月4日与甲公司结算工资发生分歧，之后未上班，并向劳动监察部门举报．后未解决。 2005年7月，向劳动仲裁部门申请仲裁，同时主张回甲公司上班。公司在庭审时明确不同意回单位工作，认为双方劳动关系已终止。 问题： (1)如果你是，应要求甲公司补偿哪些利益？（6分） (2)和甲公司之间的劳动关系是否已终止？（2分）
【答案】：(1)应要求甲公司偿付工资、经济补偿金、医疗费、病假工资、疾病救济费、养老、医疗保险费等。（6分）(2)甲公司以公告方式终止劳动关系不符合法律规定,甲公司必须提前一个月以书面形式通知刘某,一个月后劳动关系才算终止。（2分）
【解析】：
用户讨论列表：
共有 0 条记录 ,当前页: 1 / 1总页数首页上一页1下一页尾页
暂无评论
发表讨论：
欢迎您对本题提出建议(限120字) 0

   匿名发布



一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 监理工程师 | 设备公用师 | 联系我们

武汉唯才建造师人才网旗下唯才在线考试网 版权所有 鄂ICP备08100635号