027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
【答案】：(1)重要意义：1)订立集体合同有利于协调劳动关系。（1分）2)加强企业的民主管理。（1分）3)维护职工合法权益。(2分)4)弥补劳动法律法规的不足。（2分）(2)应遵守以下原则：1)遵守法律、法规、规章及国家有关规定。（2分）2)相互尊重,平等协商。（2分）3)诚实守信,公平合作。（2分）4)兼顾双方合法权益。（2分）5)不得采取过激行为。（2分）
【解析】：
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