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2011-12-8 设为首页  |  加入收藏
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热门测试卷
试题       这道题原始版本如下:
业是一个生产氮肥的小型企业,为了更好地将岗位进行优化,人力资源部对企业工作岗位进行评价,最终选择了排列法进行员工岗位评价。试述排列法有哪些优点和缺点?(P242)(10分)
【答案】:优点:方法简单方便,易理解操作;能够节约成本;能够有较高的员工满意度。(5分)缺点:评价标准太宽泛,很难避免主观因素的影响;要求评价人员对每个岗位的细节都非常熟悉;只能排列各岗位价值的相对次序,无法回答岗位之间的价值差距。(5分)四、计算题及参考答案
【解析】:
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