027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
【答案】：(1)确定工作岗位评价要素和指标的基本原则如下：（4分）①少而精的原则。②界限清晰便于测量的原则。③综合性原则。④可比性原则。(2)权重系数的作用如下：（6分）1)反映工作岗位的性质和特点,突出不同类别岗位的主要特征。（2分）2)便于评价结果的汇总。（1分）3)使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。（1分）4)使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较。（1分）5)使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。（1分）
【解析】：
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