培训课程评估表应当包括以下项目:(1)调查时间。(2分)(2)课程基本资料,包括课程名称、讲师姓名、培训时间、受训者姓名等。(2分)(3)课程内容评估,包括课程结构、教材选择和练习活动等。(2分)(4)讲师表现评估,包括专业水平、讲课技巧和气氛营造等。(2分)(5)学员参与度评估,包括被调查人员自己的参与度,以及其他学员的参与度。(2分)(6)培训评估标准的设置。(2分)(7)培训反映评估,如“活动期间您有哪些感悟”。(2分)(8)培训效果评估,如“本课程对您的工作有帮助的部分为何处”。(2分)(9)改善意见和建议。(2分)(10)下一期培训需求调查。(2分)具体的培训课程评估表见表2-3-2。(10分)
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