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试题这道题原始版本如下：

述分析培训需求时应注意哪些问题。( P120)（8分）

【答案】：分析培训需求时应注意如下问题：(1)受训员工的现状,即他们在组织中的位置,以及以前是否受过培训、受过什么样的培训、培训的形式有哪些等问题。（2分）(2)受训员工存在的问题。（2分）(3)受训员工的期望和真实想法。（2分）(4)仔细分析收集到的调查资料,从中找出培训需求,并注意个别需求与普遍需求之间的关系。（2分）

【解析】：

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