027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
某企业要进行一次岗位标准配置，应聘者分别是A、B、C、D、E、F、G、H、I、J，其工作岗位是5个。为了更好地进行岗位配置，每个岗位都要调最好的员工，尽量做到组织效率最高，但是这样做可能会导致一个人同时被好几个岗位选中．因此这种做法是不可能的。根据该企业的原始资料，其结果只能是岗位1由A做，请按表2-2-1
进行分析后指明谁得分最高，计算出录用岗位平均分数。（10分）
进行分析后指明谁得分最高，计算出录用岗位平均分数。（10分） 【答案】：A的得分最高。考虑空缺岗位的影响,其录用人员的平均分数为(4.5+4.5+3.5+2.5+0)5=3.0不考虑空缺岗位的影响,则其录用人员的平均分数为(4.5+4.5+3.5+2.5)4=3.75
【解析】：
用户讨论列表：
暂无评论
发表讨论：
欢迎您对本题提出建议(限120字)
0
匿名发布
武汉唯才建造师人才网旗下唯才在线考试网 版权所有 鄂ICP备08100635号