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2011-12-8 设为首页  |  加入收藏
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热门测试卷
试题       这道题原始版本如下:
工作岗位分析的基本作用及信息的主要来源。(P3~4)(15分)
【答案】:(1)工作岗位分析的基本作用包括:1)工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定基础。(2分)2)工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据。(2分)3)工作岗位分析是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件。(2分)4)工作岗位分析是制定有效的人力资源规划,进行各类人才供给和需求预测的重要前提。(2分)5)工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。(2分)(2)工作岗位分析信息的主要来源如下:(5分)①书面资料;②任职者的报告;③同事的报告;④直接的观察。
【解析】:
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