027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
【答案】：(1)工作岗位分析的基本作用包括：1)工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定基础。（2分）2)工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据。（2分）3)工作岗位分析是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件。（2分）4)工作岗位分析是制定有效的人力资源规划,进行各类人才供给和需求预测的重要前提。（2分）5)工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。（2分）(2)工作岗位分析信息的主要来源如下：（5分）①书面资料；②任职者的报告；③同事的报告；④直接的观察。
【解析】：
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