027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
【答案】：我国对女职工与未成年工的特殊保护制度包括以下内容：(1)禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作①矿山井下作业；②森林业伐木、归楞及流放作业；③第四级体力劳动强度的作业；④建筑业脚手架组装和拆除作业,以及电力电信行业的高处架线作业；⑤标准以上的负重作业。(2)执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护包括：①经期保护；②孕期保护；③产期保护；④哺乳期保护。(3)女职工特殊保护设施建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等。(4)执行未成年工特殊保护制度①最低就业年龄的规定。我国的最低就业年龄为16周岁,某些特殊行业需招用16周岁以下的少年,必须经劳动部门批准。②禁忌劳动范围。任何用人单位招用未成年工,应当在工种、劳动时间、劳动强度、保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒有害的劳动或者危险作业。③未成年工实行定期健康检查。④使用未成年工实行登记制度。⑤未成年工必须在上岗前进行职业安全卫生教育、培训。四、综合题
【解析】：
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