027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
【答案】：劳动合同除了法定条款以外,双方当事人可以根据实际需要在协商一致的基础上,确定约定条款。一般常见的约定条款有以下内容：(1)试用期限。试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期。依据劳动法的规定,试用期限最长不得超过6个月。试用期包含在劳动合同的期限内。(2)培训。双方当事人可以约定培训的条件、培训期间的工资待遇、培训费用的支付方法、服务期限等。(3)保密事项。劳动过程涉及用人单位商业秘密的,当事人应当对有关保密事项加以明确规定,使之成为劳动者履行劳动合同的一项基本义务。(4)补充保险和福利待遇。根据法律、法规的有关规定和企业的经营发展战略以及企业效益,选择协商确定补充养老、医疗等保险和适应企业特点的福利待遇。(5)当事人协商约定的其他事项。所约定的事项只要不违反国家法律和行政法规的规定,一经双方商定,均为合法有效且对当事人具有法律约束力。
【解析】：
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