027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
【答案】：员工福利有以下几种类型：(1)广义福利与狭义福利①广义的福利。指在支付工资、奖金之外,企业员工的所有待遇,包括社会保险在内。②狭义的福利。指在工资、奖金以及社会保险之外,企业员工享受的其他待遇。(2)法定福利与补充福利①法定福利。又称基本福利,是指按照国家法律、法规和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括：a．社会保险；b．法定带薪假日；c．特殊情况下的工资支付；d．工资性津贴；e．工资总额外补贴项目。②补充福利。指在国家法定的基本福利之外,由企业自定的福利项目。(3)集体福利与个人福利①集体福利。指全部员工可以享受的公共福利设施。②个人福利。指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。(4)经济性福利与非经济性福利①经济性福利。包括：a．住房性福利；b．交通性福利；c．饮食性福利；d．教育培训性福利；e．医疗保健性福利；f．有薪节假；g．文化旅游性福利；h．金融性福利；i．其他生活性福利；j．企业补充保险与商业保险。②非经济性福利。企业提供非经济性福利,基本目的在于全面改善员工的“工作生活质量”。包括：a．咨询性服务；b．保护性服务；c．工作环境保护。
【解析】：
用户讨论列表：
暂无评论
发表讨论：
欢迎您对本题提出建议(限120字)
0
匿名发布
武汉唯才建造师人才网旗下唯才在线考试网 版权所有 鄂ICP备08100635号