027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
工过程中发生了下列事件。
事件1：项目经理部采用架子队模式组织施工，经招标选用了有资质的某劳务公司组建架子队承担桥梁墩身施工。双方签订了劳务承包合同，合同约定：“架子队管理人员及技术人员由劳务公司人员担任，施工机械由劳务公司自带，定型模板及主要材料由项目经理部供应，劳动合同由项目经理部与劳务人员签订”。
事件2：桥梁工程施工前.项目经理部工程部部长组织编写完技术交底资料，立即下发给架子队，架子队技术负责人召开会议对班组长及全体劳务人员进行了技术交底宣讲，技术交底资料经工程部编制人员及工程部部长签字后存档。公司对项目经理部技术交底资料进行了检查，指出了存在的问题并责令整改。
事件3：项目开工一个月，公司与项目经理部签订了责任成本合同，明确项目成本预算目标为43500万元。施工过程中成本费用变化情况为：设计变更增加成本500万元.因质量问题返工增加成本200万元，因发生安全事故赔偿60万元，因市场变化材料价格上涨增加费用300万元，优化施工方案降低成本160万元。工程竣工后，公司按照成本管理动态调整原则，对项目成本预算目标进行了调整，并确定了项目经理部竣工考核成本预算目标。
【问题】
1.针对事件1中项目经理部架子队管理的不妥之处，给出正确做法。
2.根据背景资料，从降低成本和方便施工的角度分析，该桥梁工程设计方案有哪些方面可以优化？如何优化？
3.针对事件2中的不妥之处，给出正确做法。
4.事件3中，项目经理部竣工考核成本预算目标是多少万元？（列式计算）
【答案】：
1.项目经理部架子队管理不妥之处的正确做法：(1)架子队主要管理人员应由施工企业（公司）正式职工担任；(2)施工机械及基本施工机具应由施工企业（公司、项目经理部）配置（提供）；(3)劳动合同应由劳务公司与劳务人员签订。
2.桥梁工程设计方案可优化的方面：(1)墩身坡比；(2)墩身型式；(3)桩基成孔方式。
具体措施：(1)墩身坡比做到统一,提高模板利用效率；(2)低于30m空心墩可以优化为实心墩；(3)靠近隧道口处桥台钻孔桩改为人工挖孔桩。
3.事件2中不妥之处的正确做法：(1)技术交底应分级进行,项目总工程师（技术主管）应对项目经理部各部室及技术人员交底,项目经理部技术人员应向架子队技术负责人进行技术交底.架子队技术负责人应对班组长及全体劳务人员进行技术交底；(2)技术交底资料应对全体参加交底人员签字并存档。
4.项目经理部竣工考核成本预算目标是：43500+500+300=44300万元。
1.项目经理部架子队管理不妥之处的正确做法：(1)架子队主要管理人员应由施工企业（公司）正式职工担任；(2)施工机械及基本施工机具应由施工企业（公司、项目经理部）配置（提供）；(3)劳动合同应由劳务公司与劳务人员签订。
2.桥梁工程设计方案可优化的方面：(1)墩身坡比；(2)墩身型式；(3)桩基成孔方式。
具体措施：(1)墩身坡比做到统一,提高模板利用效率；(2)低于30m空心墩可以优化为实心墩；(3)靠近隧道口处桥台钻孔桩改为人工挖孔桩。
3.事件2中不妥之处的正确做法：(1)技术交底应分级进行,项目总工程师（技术主管）应对项目经理部各部室及技术人员交底,项目经理部技术人员应向架子队技术负责人进行技术交底.架子队技术负责人应对班组长及全体劳务人员进行技术交底；(2)技术交底资料应对全体参加交底人员签字并存档。
4.项目经理部竣工考核成本预算目标是：43500+500+300=44300万元。
【解析】：
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