027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
【问题】：
1.建设单位压缩工期是否合理，为什么？
2.企业内部竞标选用项目负责人应注意哪些事项？
3.简述项目部充实焊工力量做法存在的问题，给出纠正措施。
4.项目部的管道试验与运行计划是否可行性？给出正确做法。
【答案】：1.不合理。建设单位签订合同后,又要求缩短工期,违背了招标文件与合同工期的约定。
2.注意事项如下：
(1)招标文件规定和合同约定,不能有违约之处。
(2)项目负责人应是市政公用工程专业的建造师,并持有建造师的注册证书。
(3)与建设方充分进行沟通和协调。
3.存在问题：
(1)所有焊工并不都具有符合工程项目的焊接合格证。
(2)对近一年没在焊工岗位工作的焊工,未进行操作技能考试,也没有进行岗前培训。
纠正措施：连续6个月以上中断焊接作业,要重新进行原合格项目的操作技能考试,合格后方可上岗。上岗前,应进行安全技术培训和安全技术交底。
问题4.项目部的管道试验与运行计划是否可行？给出正确做法。
答：不可行。项目部的管道功能性试验和试运行计划存在缺少管道吹扫和强度试验。
正确做法：应依据规范规定依次进行管道吹扫、强度试验和严密性试验,合格后方可进入试运行。
2.注意事项如下：
(1)招标文件规定和合同约定,不能有违约之处。
(2)项目负责人应是市政公用工程专业的建造师,并持有建造师的注册证书。
(3)与建设方充分进行沟通和协调。
3.存在问题：
(1)所有焊工并不都具有符合工程项目的焊接合格证。
(2)对近一年没在焊工岗位工作的焊工,未进行操作技能考试,也没有进行岗前培训。
纠正措施：连续6个月以上中断焊接作业,要重新进行原合格项目的操作技能考试,合格后方可上岗。上岗前,应进行安全技术培训和安全技术交底。
问题4.项目部的管道试验与运行计划是否可行？给出正确做法。
答：不可行。项目部的管道功能性试验和试运行计划存在缺少管道吹扫和强度试验。
正确做法：应依据规范规定依次进行管道吹扫、强度试验和严密性试验,合格后方可进入试运行。
【解析】：
用户讨论列表：
暂无评论
发表讨论：
欢迎您对本题提出建议(限120字)
0
匿名发布
武汉唯才建造师人才网旗下唯才在线考试网 版权所有 鄂ICP备08100635号