027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
事件1：施工中有1名搭设脚手架的力工不慎从25m高的高空中坠落地面，经抢救无效当场死亡。事故发生后A单位立即启动应急预案并组织调查组进行调查处理。
事件2：配合起重机械作业的人员也发生了两起事故，共造成3人重伤。
【问题】：
1.劳动力优化配置的方法有哪些？
2.背景中的起重工和架子工是否属于特种作业人员？简述理由。
3.项目部副经理对力工安排新作业的做法是否正确？为什么？
4.两个事件涉及的事故按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，分别属于哪一类事故？
5.背景中吊装方案的主要内容是否完整？为什么？
【答案】：1.劳动力优化配置的方法有：
(1)按照充分利用,提高效率,降低成本的原则确定每项工作所需劳动力的种类和数量。
(2)根据项目进度计划进行劳动力配置的时间安排。
(3)进行劳动力资源的平衡和优化,同时考虑劳动力来源,最终形成劳动力优化配置计划。
2.属于特种作业人员,理由是：起重工从事起重机械作业、架子工从事登高架设作业,均容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危险。
3.不正确。原因在于：其一,起重工和架子工属于特种作业人员；其二,根据特种作业人员规定,其必须持证上岗；其三,项目部副经理所安排的22名农民工既没有经过相应特种作业培训,也没有特种作业上岗资格证书。
4.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤的事故。因此本案例中,两个事件涉及的事故都属于一般事故。
5.不完整。因为吊装方案的主要内容还应包括工程概况,吊装进度计划,安全保证体系及措施,质量保证体系及措施和吊装应急预案。
(1)按照充分利用,提高效率,降低成本的原则确定每项工作所需劳动力的种类和数量。
(2)根据项目进度计划进行劳动力配置的时间安排。
(3)进行劳动力资源的平衡和优化,同时考虑劳动力来源,最终形成劳动力优化配置计划。
2.属于特种作业人员,理由是：起重工从事起重机械作业、架子工从事登高架设作业,均容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危险。
3.不正确。原因在于：其一,起重工和架子工属于特种作业人员；其二,根据特种作业人员规定,其必须持证上岗；其三,项目部副经理所安排的22名农民工既没有经过相应特种作业培训,也没有特种作业上岗资格证书。
4.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤的事故。因此本案例中,两个事件涉及的事故都属于一般事故。
5.不完整。因为吊装方案的主要内容还应包括工程概况,吊装进度计划,安全保证体系及措施,质量保证体系及措施和吊装应急预案。
【解析】：
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