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热门测试卷
试题       这道题原始版本如下:

某办公楼工程,地下1层,地上10层,现浇钢筋混凝土框架结构,预应力管桩基础,建设单位与施工总承包单位签订了施工总承包合同,合同工期为18个月。预应力管桩基础施工决定采用捶击沉桩法施工。施工总承包单位提交的施工总进度计划如图所示(时间单位:月),该计划通过了监理工程师的审核和确认。

合同履行过程中,发生了如下事件:
事件1:由于总承包合同中未约定专业分包,施工总承包单位决定将桩基工程劳务分包给B专业分包单位,该单位具有地基与基础专业施工资质和安全许可证。同时与该公司签订一份打桩机械租赁合同。施工总承包单位与有相应资质的C单位签订了主体结构劳务分包合同。劳务分包合同约定:劳务分包单位除计取劳务作业费用外,还计取主要建筑材料款、周转材料款和大中型施工机械设备费用。
事件2:在工程施工进行到第2个月时,因建设单位提出设计变更,导致A工作停止施工3个月。
事件3:事件2发生后,项目经理决定压缩D、G工作的工作时间。D、C工作相关参数如下:


【问题】:
1.施工总承包单位计划工期能否满足合同工期要求?为保证工程进度目标,施工总承包单位应重点控制哪条施工线路?
2.事件1中,施工总承包单位的做法是否妥当?说明理由。
3.事件2中,施工总承包单位可索赔的工期顺延时间为多少?
4.事件3中,写出压缩方案。

【答案】:1.根据网络图可以看出计划工期为18个月,可以满足合同总工期。施工单位应重点控制①→③→⑤→⑦→⑧。
2.施工总承包单位将桩基工程的劳务分包给B专业分包单位,同时与该公司签订一份打桩机械租赁合同不妥。总承包单位不得将劳务作业发包给没有劳务分包资质的单位,且不得将专业分包肢解外包。此处总承包将地基基础工程肢解为劳务分包和设备租赁。总承包将劳务分包给C公司合理,但是除劳务作业费外,还计取主要材料、周转材料和大型施工机械费不合理。因为劳务分包只能完成劳务作业,不得承担材料购买和大型施工机械操作。
3.由于非承包商原因导致的A工作持续时间延长3个月,关键线路就变为①→②→⑥→⑦→⑧→⑨,该线路总工期为20个月,大于合同工期18个月,则施工单位可以索赔的工期为2个月。
4.D工作和G工作分别压缩1个月,压缩费用是10+20=30(万元)。
【解析】:
用户讨论列表:
劳务有资质 劳务资质不分等级 好好看看书吧骚年
用户 : 匿名
发表时间:2019-09-18 17:21:01
劳务没有资质啊 题都有毛病啊 老铁
用户 : 匿名
发表时间:2019-07-01 20:26:50
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