027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
【答案】：AE
【解析】：
用户讨论列表：
解题思路与题干不符
解题思路图片不显示
解题思路与答案相互矛盾
解题思路有错别字
试题与其他试题重复
虽然分包给了乙单位，但是脚手架的材料不是甲单位提供的吗？难道乙单位包工包料？
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解题思路与答案相互矛盾
解题思路有错别字
试题与其他试题重复
虽然分包给了乙单位，但是脚手架的材料不是甲单位提供的吗？难道乙单位包工包料？
用户 : yanyikui88
发表时间：2018-07-01 10:17:20
题里面并没有说，脚手架是哪一方购买或租赁的~~要是甲租赁的，甲就没责任了吗？
用户 : 匿名
发表时间：2018-05-25 19:40:19
2017年版教材P232。本题考察的是请求民事赔偿权。原文：《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。其中乙的行为对甲构成加害给付，甲可以追究违约责任也可以追究侵权责任，所以A项对。C、D项显然错，无约可违。甲、丙之间是劳动关系，所以E项实际上是考安全生产法的知识点（安全生产从业人员权利义务中的请求赔偿权）。B项极其复杂，争议极大，最好不选。因为人人心中都在疑惑，甲公司本身并没有遭受人身伤害，实际被害人丙本人可以依劳动关系向甲索赔，也可以依民事侵权关系向乙索赔，而甲不能代位行使。从这个角度而不加害给付角度考虑本案，B就是错误的
用户 : 我的意中人是个绝世美人
发表时间：2017-06-20 08:03:41
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