027-88605621
热门测试卷
试题 这道题原始版本如下：
2011年，
根据以上场景，回答下列问题(共26分):
1.计算
2.列出
3.辨识
4.指出L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。
5.列出
【答案】：
1.千人重伤率=(重伤人数/从业人员数)×103=(1/780)×103=1.28。
百万工时伤害率=(伤害人数/实际总工时)×106=［3/(780×365×8)］×106=1.32。
2.J公司主要设备中的特种设备有：蒸汽锅炉、电梯、压力管道、叉车、压力容器。
3.J公司生产工艺中的职业病危害因素有：生产性粉尘、一氧化碳、硫化氢、噪声、电磁辐射。
4.L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体为J公司。
理由：根据《安全生产法》及《劳动合同法》规定,L劳务公司为J公司提供劳务输出,派遣人员的安全管理由J公司负责。
5.J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度有：①安全生产管理目标、指标和总体原则；②安全生产责任制；③安全管理定期例行工作制度；④承包与发包工程安全管理制度；⑤安全设施和费用管理制度；⑥重大危险源管理制度；⑦危险物品使用管理制度；⑧消防安全管理制度；⑨隐患排查和治理制度；⑩交通安全管理制度；防灾减灾管理制度；事故调查报告处理制度；应急管理制度；安全奖惩制度。
1.千人重伤率=(重伤人数/从业人员数)×103=(1/780)×103=1.28。
百万工时伤害率=(伤害人数/实际总工时)×106=［3/(780×365×8)］×106=1.32。
2.J公司主要设备中的特种设备有：蒸汽锅炉、电梯、压力管道、叉车、压力容器。
3.J公司生产工艺中的职业病危害因素有：生产性粉尘、一氧化碳、硫化氢、噪声、电磁辐射。
4.L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体为J公司。
理由：根据《安全生产法》及《劳动合同法》规定,L劳务公司为J公司提供劳务输出,派遣人员的安全管理由J公司负责。
5.J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度有：①安全生产管理目标、指标和总体原则；②安全生产责任制；③安全管理定期例行工作制度；④承包与发包工程安全管理制度；⑤安全设施和费用管理制度；⑥重大危险源管理制度；⑦危险物品使用管理制度；⑧消防安全管理制度；⑨隐患排查和治理制度；⑩交通安全管理制度；防灾减灾管理制度；事故调查报告处理制度；应急管理制度；安全奖惩制度。
【解析】：
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