石巷道掘进断面8㎡，计划循环进尺2.2m。由施工队提出的原爆破作业措施采用锥形掏槽，炮眼深度2.5m，炮眼直径42mm，药卷直径25mm。项目部审核纠正了该措施的不当之处。在一次放炮后工作面崩落岩石甚少，班长观察发现在近顶板处有两处雷管脚线折断出现拒爆事故。为不影响正常循环，班长立即安排爆破员和一名装岩工人处理该雷管断线问题，其余人员参加连接母线和准备打眼工作。此安排遭多名工人拒绝，引起纠纷，致使该班全体人员（包括班长）未完成瞎炮处理就离岗升井。结果施工队对拒绝班长安排工作的人员予以扣发当班工资、扣发当月奖金的处罚。

问题：

1.请纠正原爆破作业措施的不妥之处。

2.分析可能发生拒爆的主要原因。应怎样正确处理案例中的拒爆事故？

3.施工队扣发工人工资和奖金的处置是否合适？说明理由。

4.指出施工队（包括当班班长）在爆破安全管理工作中存在的问题。

1.主要应纠正以下二点：

(1)采用锥形掏槽不合适,根据设计进尺、巷道断面条件,宜采用直眼掏槽；

(2)炮眼直径和药卷直径不匹配,造成不耦合装药结构,影响炸药破岩效果,宜采用直径为35mm的药卷。

2.可能产生拒爆事故的主要原因有：

(1)装药捣实时用力不当,折断脚线；

(2)因连线不良,或错连、漏连等原因造成拒爆；

(3)因雷管问题造成拒爆,如电阻过大,无效、批号不一致等。处理拒爆事故前,首先要全面、仔细检查,确定拒爆原因。因连线不良,脚线折断的原因,可重新连线起爆；因其他原因的拒爆则应在距瞎炮0.3m以外地方重新钻与瞎炮炮眼平行的炮眼,重新起爆；重新起爆后,爆破工应仔细检查矸石,收集所有未爆的雷管、炸药。

3.不合适。根据矿山安全条例,爆破事故未妥善处理之前,其他人员不得进入现场进行其他作业。施工班长强令与处理拒爆事故无关人员进入现场属违章作业,危及生命安全,因此施工人员有权拒绝。同时根据国家安全生产法规定,单位不得以这些行为为理由对职工扣发工资和奖金。因此,施工队的做法不合适。

4.存在问题有：

(1)提出的爆破作业措施不合理,说明施工队对凿眼爆破安全技术知识掌握不够。

(2)施工班长随意安排非爆破专业人员参与处理拒爆和连线等工作,并强令无关人员进入现场作业,违反安全规程。

(3)根据工作面崩落岩石甚少的情况判断,可能有不止2处雷管脚线折断的拒爆情况,施工班长急于赶进度,对事故现场未详细检查,对事故状况判断失误,考虑不周。

(4)施工班长和放炮员没有处理好瞎炮事故离岗,没有执行在工作面进行交接班工作的要求,违反规程要求。

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