【解析】十字交叉法。
因此上一年度管理层薪酬与普通员工薪酬总额的比例为0.5:1/3=3:2。设上一年度管理层薪酬总额为3,普通员工薪酬总额为2;新财年管理层新酬即为3×(1+2/3)=5,普通员工新酬为2×(1+1.5)=5。设新财年普通员工的平均薪水为1,则普通员工人数为5÷1=5;管理层平均崭酬为4,人数为5÷4=1.25。则管理层占全部人数的比例为1.25/(1.25+5)=1/5。
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