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企业人力资源管理师考试通过必备三级-绩效管理
试题提供：唯才在线考试网   已经有 165人 做过此试卷 查看考后心得(0条)
试卷说明
卷面总分：180 分 合格分数线：108 分 最高分数：180 分
所需费用：10唯才币 试卷来源：唯才在线考试网 试卷年份：2012
参考人数：165人 答题时间：120分钟  
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部分试题预览
第1题 绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与()。(1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第2题 ()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。(1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第3题 ()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。(1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第4题 ()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。(1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第5题 容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。(1分)

【选择答案】   A  B  C  D
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