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企业人力资源管理师考试通过必备三级-人员招聘与配置
试题提供：唯才在线考试网   已经有 143人 做过此试卷 查看考后心得(0条)
试卷说明
卷面总分：208 分 合格分数线：125 分 最高分数：208 分
所需费用：10唯才币 试卷来源：唯才在线考试网 试卷年份：2012
参考人数：143人 答题时间：120分钟  
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部分试题预览
第1题 ()不是内部招募法的优点。(1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第2题 ()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。(1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第3题 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。(1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第4题 选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求：②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是()。(1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第5题 布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于()的招聘。(1分)

【选择答案】   A  B  C  D
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