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企业人力资源管理师应试题解三级-人力资源规划
试题提供：唯才在线考试网   已经有 78人 做过此试卷 查看考后心得(0条)
试卷说明
卷面总分：585 分 合格分数线：351 分 最高分数：585 分
所需费用：10唯才币 试卷来源：唯才在线考试网 试卷年份：2012
参考人数：78人 答题时间：120分钟  
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部分试题预览
第1题 狭义的人力资源规划实质上是()。(1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第2题 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。(1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第3题 岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了()。(1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第4题 岗位分析的最终成果是制定出工作说明书和()。(1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第5题 ()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。(1分)

【选择答案】   A  B  C  D
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