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企业人力资源管理师二级-培训与开发
试题提供：唯才在线考试网   已经有 368人 做过此试卷 查看考后心得(0条)
试卷说明
卷面总分：393 分 合格分数线：236 分 最高分数：393 分
所需费用：10唯才币 试卷来源：唯才在线考试网 试卷年份：2012
参考人数：368人 答题时间：120分钟  
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部分试题预览
第1题 以下关于培训费用的说法错误的是()。[2008年11月二级真题](1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第2题 培训要争取选用适宜的培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用()的培训方式。[2010年5月二级真题](1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第3题 在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是()。[2010年5月二级真题](1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第4题 在制定培训规划时，设计评估标准的目标是()。[2009年11月二级真题](1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第5题 ()不属于培训课程内容选择的基本要求。[2010年5月-级真题](1分)

【选择答案】   A  B  C  D
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