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企业人力资源管理师二级-招聘与配置
试题提供：唯才在线考试网   已经有 361人 做过此试卷 查看考后心得(0条)
试卷说明
卷面总分：451 分 合格分数线：271 分 最高分数：451 分
所需费用：10唯才币 试卷来源：唯才在线考试网 试卷年份：2012
参考人数：361人 答题时间：120分钟  
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部分试题预览
第1题 ()具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。[2009年5月二级真题](1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第2题 以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。[2010年5月二级真题](1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第3题 ()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。[2010年5月二级真题](1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第4题 形式为为“优”“良”“中”“差”的员工素质测评标度为()。[2008年11月二级真题](1分)

【选择答案】   A  B  C  D
第5题 员工素质测评体系的横向结构不包括()。[2010年5月二级真题](1分)

【选择答案】   A  B  C  D
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