一二级建造师考试网

您好，欢迎您进入唯才网考试中心

用户: 匿名  2025年05月29日

返回首页 |  设为首页  |  加入收藏

027-88605621

2009年经济师资格考试《人力资源管理》真题

（ 试卷总分:140 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:150分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

综合场景题 : 根据场景中提供的材料，按照要求回答问题

单选题 多选题 综合场景题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共60分）
第1题

奥尔波特的人格特质理论认为()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
【解析】奥尔波特提出人格结构有三个层面：①枢纽特质；②核心特质；③次要特质。奥尔波特认为，各种特质不是零散的，而是有组织的，他假设有一个人格特质的组织者“统我”的存在，“统我”不是与生俱来的，而是逐渐发展起来的。
第2题

精神分析理论认为，人格的核心是一个人思想中的()。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
【解析】按照精神分析理论，人格的核心是一个人思想中的各种事件，即内心事件，这些事件是产生行为的动机。
第3题

艾森克的人格理论和古希腊的“四体液说”相互吻合，与内倾一稳定特质相对应的气质类型是()。 (1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :

【解析】从艾森克的人格维度图中可以看出，与内倾一稳定特质相对应的气质类型是粘液质。

第4题

心境、应激都属于()。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
【解析】按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪可以分为心境、激情和应激三种。心境也叫心情，它是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态；激情具有激动性和冲动性的特点，当客观事物与人的要求发生异乎寻常的冲突时，常常会使人产生激情；应激是指由于出乎意料的事情发生而引起的高度紧张的情绪状态。
第5题

根据自我归类理论，每个人都会按某种标准把自己归人某一类，其中不属于内群体一外群体水平归类的是()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
【解析】根据自我归类理论，每个人都会将自己归入不同的类别之中，分为三种水平：①自我的最高水平归类，即人类；②内群体外群体水平归类，如性别、国籍、种族；③次级的个人自我分类，如人格特质。选项D属于次级的个人自我分类。
本大题共有 60 道小题 ,当前页: 1 / 12总页数首页上一页123...下一页尾页


  单选题
  多选题
  综合场景题

   本大题所有小题如下：
您目前得分：31分