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用户: 匿名  2025年04月17日

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027-88605621

企业人力资源管理师考试通过必备三级-基础综合模拟试卷

（ 试卷总分:100 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题 多选题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共60分）
第1题

资源的有限性称为()的稀缺性。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
资源的有限性称为资源的稀缺性。
第2题

在市场经济中，支付能力是生产出来的，是生产的结果，生产力等于()。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
在市场经济中，支付能力是生产出来的，是生产的结果，生产力等于支付 能力。
第3题

一定社会发展阶段所能够拥有的()就是消费的支付能力。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
一定社会发展阶段所能够拥有的劳动量就是消费的支付能力。
第4题

利润定义为企业生产经营的总收入减去()的差额部分。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
利润是企业生产经营的总收入减去总费用的差额部分。
第5题

()．是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间。(1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体 （家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间。
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