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用户: 匿名  2025年07月11日

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027-88605621

企业人力资源管理师四级-培训与开发

( 试卷总分:589 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 )

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后,根据该题的答案和解析进行自我评分

第3大题:案例解析题(共500分)

【案例题1】(20分)
员工手册一般由哪几部分组成?[2003年6月四级真题]
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :

【案例题2】(20分)
请简述员工培训的基本原则。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :

【案例题3】(20分)
简要介绍岗前培训的实施方法和步骤。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :

【案例题4】(20分)
简述讲授法的优点和缺点。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :

【案例题5】(20分)
简述研讨法的形式、方法和实施要点。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
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