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用户: 匿名  2025年07月11日

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027-88605621

企业人力资源管理师四级-培训与开发

（ 试卷总分:589 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题 多选题 案例解析题 我要评论试卷
第3大题:案例解析题（共500分）
第90题

【案例题1】(20分)
员工手册一般由哪几部分组成？[2003年6月四级真题]
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第91题

【案例题2】(20分)
请简述员工培训的基本原则。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第92题

【案例题3】(20分)
简要介绍岗前培训的实施方法和步骤。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第93题

【案例题4】(20分)
简述讲授法的优点和缺点。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第94题

【案例题5】(20分)
简述研讨法的形式、方法和实施要点。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本大题共有 25 道小题 ,当前页: 1 / 5总页数首页上一页123...下一页尾页


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