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用户: 匿名  2025年04月20日

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027-88605621

企业人力资源管理师考试通过必备三级-薪酬管理

( 试卷总分:200 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 )

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后,根据该题的答案和解析进行自我评分

第3大题:案例解析题(共140分)

【案例题1】(20分)
简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(13分)
【正确答案】 :
【考生答案】 :   年龄与工龄 员工的综合素质与技能 岗位与职能  
【得分】 : 0
【本题解析】 :

【案例题2】(20分)
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?(10分)
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :

【案例题3】(20分)
请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。(15分)
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :

【案例题1】 (20分)
某公司上年度相关费用如表l所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。 请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。(20分)
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :

【案例题2】 (20分)
表2是某机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。请您:(1)指出各项人工成本的列支科目并填写在(丙)栏内。(14分) (2)分别核算出该企业2008年1月至3月的人工成本在制造费用、管理费用和公益金中所列支的金额。(6分)
【正确答案】 : (1)各项人工成本的列支科目见表1。(2)核算在三项费用中列支的人工成本额:1)在制造费用中列支的人工成本为:(520+41.6+24+2+18)万元=605.6万元(2分)2)在管理费用中列支的人工成本为:(120+10+36+188+44)万元=398万元(2分)3)在公益金中列支的人工成本为:36万元(2分)
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
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