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用户: 匿名  2025年04月19日

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027-88605621

企业人力资源管理师二级-劳动关系管理

（ 试卷总分:433 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题 多选题 案例解析题 我要评论试卷
第3大题:案例解析题（共320分）
第114题

【案例题1】(20分)
简要说明职业安全卫生预算的编制审核程序。[2010年5月二级真题]
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第115题

【案例题2】(20分)
企业劳动安全卫生技术环境的用途主要包含哪些内容？[2009年5月二级真题]
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第116题

【案例题3】(20分)
请简要说明劳动者派遣的成因和特点。[2007年5月二级真题]
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第117题

【案例题4】(20分)
简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容 [2008年5月二级真题]
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第118题

【案例题5】(20分)
说明劳动争议处理的原则与程序。[2006年11月二级真题]
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本大题共有 16 道小题 ,当前页: 1 / 4总页数首页上一页123...下一页尾页


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